Cours

Le comité social et économique

Tout savoir sur la mise en place du CSE (comité social et économique)

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Chapitres

Durée

01h19 de cours en ligne

Prérequis

Accès

24h/24 et 7j/7
PC/Mac, tablette et smartphone

Certificat

Délivré à la fin de la formation

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Sandrine Dislys

Sandrine Dislys est une professionnelle de la paie, avec 15 années d’expérience sur le terrain. Cabinet d'expertise comptable, société d'externalisation, grande entreprise,... Sandrine a géré les paies de plus de 10 000 salariés d'un grand groupe pendant plus de 5 années avant de choisir une reconversion réussie vers la formation. Diplômée d'un BTS comptabilité, d'un DECF, elle obtient en 2016 le titre professionnel de la DIRECCTE de formatrice professionnelle pour adultes. Véritable passionnée de pédagogie, Sandrine est aujourd'hui gérante de l'EURL Concret'paie et a déjà accompagné plusieurs centaines de personnes en formation dans les domaines de la paie et des ressources humaines.

Avec l'ordonnance Macron de 2017, les DP (délégués du personnel), CE (comité d'entreprise), CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), laissent place à l'instance unique de représentation du personnel, le CSE ! Vous souhaitez connaître la nouvelle législation applicable et comprendre les clés du fonctionnement du CSE pour réaliser au mieux cette transition ?

Ce cours sur le comité social et économique rassemble toutes les notions clés à connaître sur la mise en place du CSE, ses attributions, missions, etc.

Dans ce cours en ligne, Jonathan Lecompte, formateur d’élus du CSE, et Sandrine DISLYS, formatrice diplômée et professionnelle de la paie et fonction RH depuis plus de 15 ans, vous partagent les clés pour connaître et appliquer la nouvelle législation en vigueur afin d'assurer la mise en place du CSE dans votre entreprise.

Contenu du cours

Fiches de cours
Des questionnaires (Quiz)
Articles de loi
Ebook final

À la fin du cours, vous serez capable de :

Appliquer les règles légales concernant le comité social et économique
Assurer la mise en place du CSE
Mieux comprendre les différentes attributions du CSE
Être à même de gérer la transition CE/CSE

Chapitres

INTRODUCTION