Les risques psychosociaux
Apprenez à maîtriser les risques psychosociaux dans votre entreprise par Roland Guinchard
Les risques psychosociaux ne sont-ils pas assez présents et très coûteux dans la plupart des organisations ? Certes oui, montre Roland Guinchard, mais cette mauvaise nouvelle se double d’une bonne nouvelle : on peut agir et on sait comment agir.
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Les risques psychosociaux ont un coût important pour les organisations et sont la cause de beaucoup de souffrances psychologiques et néanmoins évitables. S’appuyant sur son expérience de psychanalyste et sa connaissance du monde du travail, Roland Guinchard explicite les mécanismes de ces risques psychosociaux, en définit les causes et ouvre des pistes précises pour les réduire et les supprimer.Puisqu’il n’est de richesse que d’hommes, comprenons que les hommes et les femmes de l’entreprise ont besoin d’une attention vigilante et de regards compétents.
Accessible à tous (débutant comme avancé)
C’est plus compliqué que prévu
01:57
Le travail est une dimension interne
02:11
Quiz #1
01:00
L’amour et le travail
03:59
Le travail comme pulsion
03:02
Quiz #2
01:00
La susceptibilité professionnelle
03:38
L’identité professionnelle
02:59
Quiz #3
00:30
Des Mongols fiers à Oulan-Bator
02:50
Le brûleur et la station service
03:30
Quiz #4
01:00
La bouteille de gaz
03:56
Station service
04:05
Quiz #5
00:30
Les sources des risques psychosociaux
03:54
Les parades des risques psychosociaux
03:14
Quiz #6
00:30
Mon Dieu que faire ?
02:56
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Roland Guinchard
Votre expert Pro
Roland Guinchard, psychologue et psychanalyste, pratique d’abord la psychothérapie puis la formation, l’audit social et le conseil auprès des entreprises. Sa pratique professionnelle est centrée sur le lien au travail.Psychologue clinicien et psychanalyste il est l’auteur de Psychanalyse du lien au travail avec Gilles Arnaud et de Personnalités difficiles ou dangereuses…. Consultant expert sur les dimensions de l’identité professionnelle, de la qualité du lien au travail et de la gestion des personnalités difficiles.• Créateur des cabinets “Impulsion Coaching” et “Montgolfière Management”.• Fondateur du G.R.A.A.M. (Groupe de recherche appliquée pour l’accompagnement des managers),• Membre Titulaire de la Société Française de Coaching.• Co-fondateur IPM (Institut de Psychanalyse et de Management).• Expert apm (association progrès du management) sur les personnalités difficiles et l’engagement au travail.
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Roland Guinchard est suivi par
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Vos avis sur ce cours
4,2/5
✭✭✭✭☆
sur 112 notes
Très bien !
Le sujet est très complexe et cette formation permet d'en faire une approche synthétique.Peut-être
✭✭✭✭☆
Olivier G.
Excellent !
Les métaphores utilisées sont très claires, ludiques et intéressantes. Le tout est bien expliqué.
✭✭✭✭✭
Muriel H.
Bien !
Les explications et métaphores étaient intéressantes, mais je n'ai pas l'impression de pouvoir m'en servir.
✭✭✭☆☆
Audrey L.
