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Notre expert

Dr Daniel P. Baril

Détails du cours

  • 1h38

  • 11 chapitres

  • 4.7 (14 avis)

  • 201 apprenants

  • Tous niveaux

  • 11 vidéos

  • 2 annexes

  • Certificat

Au programme de ce cours en ligne

Pour cette formation de coaching en ligne, vous serez accompagné par Daniel P. Baril, docteur en éducation, coach expérimenté et président d'une société de coaching. Vous apprendrez à former vos collaborateurs de façon efficace : élaborer un message clair, développer les compétences de son collaborateur en un laps de temps réduit et déterminer si le collaborateur est prêt à effectuer son travail sans encadrement. Cette formation de coaching en ligne se veut pratique : vous aurez de nombreux exemples concrets et des exercices pratiques. Vous aurez également un cahier d'exercices pour vous aider à maîtriser les techniques de coaching en entreprise. Ce cahier comprend aussi une grille d'observation qui présente les comportements-clés des meilleurs coachs et que vous pourrez utiliser pour vous autoévaluer après la formation. Vous pourrez ainsi identifier précisément vos forces et vos habiletés à améliorer. À la fin de cette formation de coaching en ligne, vous serez capable de décrire les bénéfices du coaching structuré comparativement au coaching traditionnel, utiliser des guides de compagnonnage et gérer les carnets d’apprentissage, utiliser une approche simple pour former efficacement du personnel directement en entreprise, former autant les nouveaux employés que ceux qui doivent se perfectionner, transmettre clairement votre expertise pour assurer un transfert d'apprentissage optimal et appliquer des techniques éprouvées pour faire face aux apprentis difficiles.

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Notre expert

Dr Daniel P. Baril

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  • 3 010 apprenants

  • 3 cours

Daniel Baril est détenteur d’un doctorat en technologie éducationnelle avec spécialité en performance humaine ainsi que d’une maîtrise en formation des maîtres. Il est président de Média-coach, une entreprise spécialisée en formation et performance (www.media-coach.com). Il est l’auteur de plusieurs livres, cours, jeux éducatifs et vidéos de formation. Pendant plus de 15 ans, il a enseigné les techniques d'enseignement et le design pédagogique à l'Université de Montréal et le design pédagogique à l’Université de Sherbrooke. En tant que techno pédagogue et responsable de projets, il a géré et développé plus d’une centaine de formations sur mesure sous une multitude de formats : webinaires, programmes de compagnonnage, formation à distance, vidéos de formation, autoformation, cours en salle, activités expérientielles, jeux et simulations, etc. Il a formé plus de 4000 formateurs et 1000 coaches en milieu de travail.
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Avis des apprenants sur ce cours

4,7 sur 5
14 avis
AB
Aurélie B.
Très bien !
il y a 21 jours
MK
Mariia K.
Excellent !
👍
il y a 30 jours
CP
Christelle P.
Excellent !
La différence entre le coaching traditionnel et structuré. Les différents types de comportements en formation. Les outils de formations. Formateur passionnant, dynamique.
il y a 2 mois

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Vous devez régulièrement former des collaborateurs au sein de votre entreprise ? Vous aimeriez obtenir les techniques pour apprendre à transmettre correctement et efficacement ? Avec cette formation de coaching en ligne, apprenez à transmettre et former vos collaborateurs !