Développer le courage en entreprise
Comprendre et exploiter le courage de la meilleure façon par François Aélion
Vous souhaitez vous démarquer au sein de votre entreprise par votre volonté et vos prises d'initiatives ?
« Le courage est la première des qualités humaines car c’est celle qui garantit toutes les autres », disait Churchill.Ce cours pour développer le courage en entreprise a pour objectif de démystifier la notion de courage pour vous permettre de ne plus hésiter mais de passer à l'action !
00h57
16 chap
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184
élèves
Au programme de ce cours en ligne
Notre expert François Aélion, au travers de ce cours pour développer le courage en entreprise, explore le courage dans toutes ses dimensions : ses conditions, ses voies, son ambiguïté, à travers de nombreuses références historiques et philosophiques. Un parcours en profondeur, pour débloquer les freins de chacun. Un parcours vrai, juste courageux.
Accessible à tous (débutant comme avancé)
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videos
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quiz
Accès 24/7
Certificat
1
Le déclin du courage
03:27
2
Le retour du courage
03:14
3
L'ambiguïté du courage
03:04
4
Contexte et apprentissage
03:16
5
La lutte
04:10
6
L'honneur
03:48
7
L'humilité
04:25
8
Intuition et préjugés
04:00
9
Les sentiers de la gloire
03:18
10
Le choix du courage
03:46
11
La solitude
04:01
12
La persévérance
02:47
13
L'imitation du courage
04:08
14
Jeanne d'Arc
02:18
15
Courage et succès
03:18
16
QUIZ
04:00
Prix
François Aélion
Votre expert Pro
Diplômé de Science Po Paris, engagé volontaire lors du conflit rhodésien en 1978, ancien commandant breveté d’État-major, un des bras droit de Maurice Bidermann, François Aélion participe à des redressements de sociétés et construit une expérience variée du monde de l’entreprise, de la PME de Province à la ...
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François Aélion est suivi par 345 élèves
et a reçu la note globale de
4,2/5 sur
2 cours
Vos avis sur ce cours
Excellent ! Top ! C'est clair
sarah M.
Très bien ! sujet intéressant, professeur également, contenu pertinent, seul le quiz laisse à désirer à mon avis
Thierry L.
Moyen ! Très théorique
Nadine P.