Management de la diversité
Manager la diversité culturelle en entreprise par Patrick Scharnitzky
Vous êtes responsable d'une équipe Multi-culturelle et vous souhaitez assurer une coopération optimale entre chaque collaborateur, tout en favorisant une atmosphère bienveillante ?
Désormais, les entreprises sont de plus en plus internationales. Naturellement, la diversité culturelle des entreprises s’accroît et il n’est plus possible de manager ses équipes de la même manière qu’avant. D'autant plus que chaque personne a des idées préconçues sur les personnes d’autre provenance culturelle. Il est donc nécessaire de s’adapter et de développer un management adéquat. Ce management de la diversité permet également de lutter contre les préjugés et de travailler ensemble de manière harmonieuse.
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Au programme de ce cours en ligne
Dans cette formation au management de la diversité culturelle en ligne, vous allez découvrir quelles sont les pratiques à adopter et celles à éviter, pour mettre en place un management de la diversité qui conduit à une bonne gestion de la diversité culturelle.Problématique centrale du management d'aujourd'hui, le management Multi-culturel est une compétence particulièrement recherchée dans les entreprises. Lancez-vous et faîtes la différence !
Accessible à tous (débutant comme avancé)
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Accès 24/7
Certificat
1
Un stéréotype, c'est quoi ?
03:35
2
D'où viennent les stéréotypes ?
04:37
3
Trois types de stéréotypes ?
04:32
4
Les stéréotypes sont-ils vrais ?
04:09
5
Comment les stéréotypes façonnent la réalité ?
03:19
6
Qui est concerné par les stéréotypes ?
04:59
7
Parce que nous sommes paresseux
03:59
8
Parce que nous sommes vaniteux
05:15
9
Parce que nous sommes anxieux
03:28
10
Faire évoluer les stéréotypes
04:10
11
Les pare-feux systémiques
03:44
12
Les pare-feux individuels
03:46
13
Trois questions de Patrick Scharnitzky
03:22
14
Quiz
04:30
Prix
Patrick Scharnitzky
Votre expert Pro
Patrick Scharnitzky a obtenu son doctorat à l’Université de Paris Descartes sur l’utilisation des stéréotypes dans les interactions sociales. Il est psychosociologue.Il a longtemps été Maître de Conférences dans des Universités et est maintenant professeur affilié à l’ESCP Europe au département SHO. Il occupe...
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Patrick Scharnitzky est suivi par
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Vos avis sur ce cours
Très bien ! Le sujet a été traité sous tous les angles à mon sens. C'était très fluide et dynamique. J'ai appris à voir les stéréotypes différemment. Il gagnerait à être approfondi pour correspondre davantage au titre.
ANAIS D.
Excellent ! l'expert a été pédagogue, il a utilisé des mots simples, des exemples. L'heure de visionnage a été rapide et interessante.
jerome C.
Excellent ! approche très pédagogique, par étapes progressives
Anne G.