Management intergénérationnel

L'art de faire travailler toutes les générations ensemble ! par Bernard Petre

Vos équipes sont constituées de collaborateurs de différentes générations et vous souhaitez favoriser la coopération et la communication pour obtenir le meilleur de cette diversité ? Avec les évolutions démographiques récentes, on peut constater que trois générations se retrouvent à travailler en même temps. Il y a donc un réel enjeu derrière le management intergénérationnel : éviter le choc des générations et développer la capacité de tous à travailler ensemble.
01h03 16 chap
4,6/5 (28 votes)
239 élèves

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C’est pourquoi dans cette formation management intergénérationnel en ligne, vous allez découvrir les différentes spécificités de chaque génération et vous allez également comprendre comment les amener à collaborer. Véritable outil incontournable du management d'aujourd'hui, laissez-vous guider par votre formateur afin d'apprendre à gérer au mieux ces nouvelles problématiques de coopération.
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Bernard Petre

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Notre formateur Bernard Petre est chercheur, consultant et conférencier. Depuis 2004, il est spécialisé dans le consulting et dans les recherches qualitatives auprès de grands groupes. Toute son expérience lui a permis de se construire une idée claire sur l'évolution des mentalités et des comportements au sein ... En apprendre plus sur Bernard Petre
Bernard Petre est suivi par 1670 élèves et a reçu la note globale de 4,2/5 sur 3 cours
Bernard Petre

Vos avis sur ce cours

4,6/5
sur 28 notes
Moyen ! je trouve qu'il manque une approche un peu approfondi sur les Z et les milléniales/ Nous travaillons déjà avec eux
Il y a 2 mois
THOAMS R.
Excellent ! très intéressant et très clair !
Il y a 3 mois
Corentin G.
Excellent ! Un point de vue très intéressant sur l'intégration des jeunes collaborateurs
Il y a 8 mois
Christine C.

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