Management intergénérationnel
L'art de faire travailler toutes les générations ensemble ! par Bernard Petre
Vos équipes sont constituées de collaborateurs de différentes générations et vous souhaitez favoriser la coopération et la communication pour obtenir le meilleur de cette diversité ?
Avec les évolutions démographiques récentes, on peut constater que trois générations se retrouvent à travailler en même temps. Il y a donc un réel enjeu derrière le management intergénérationnel : éviter le choc des générations et développer la capacité de tous à travailler ensemble.
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16 chap
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239
élèves
Au programme de ce cours en ligne
C’est pourquoi dans cette formation management intergénérationnel en ligne, vous allez découvrir les différentes spécificités de chaque génération et vous allez également comprendre comment les amener à collaborer. Véritable outil incontournable du management d'aujourd'hui, laissez-vous guider par votre formateur afin d'apprendre à gérer au mieux ces nouvelles problématiques de coopération.
Accessible à tous (débutant comme avancé)
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Accès 24/7
Certificat
1
Les évidences non partagées
04:04
2
Les chocs générationnels
03:09
3
Papa avait-il raison ?
04:58
4
Les enfants ont-ils raison ?
03:43
5
Pinocchio et les BB
03:58
6
Peter Pan et les X
03:36
7
Harry Potter et les Y
04:45
8
Intégrer un Y
05:53
9
À la pêche aux talents
03:56
10
Héros ou hôte
03:25
11
La qualité de la relation
03:36
12
La poignée de main invisible
03:39
13
Comme une page Facebook
03:11
14
Au-delà des stéréotypes
03:33
15
Un Z qui ne veut pas dire Zorro
03:26
16
Quiz
04:30
Prix
Bernard Petre
Votre expert Pro
Notre formateur Bernard Petre est chercheur, consultant et conférencier. Depuis 2004, il est spécialisé dans le consulting et dans les recherches qualitatives auprès de grands groupes. Toute son expérience lui a permis de se construire une idée claire sur l'évolution des mentalités et des comportements au sein ...
En apprendre plus sur Bernard Petre
Bernard Petre est suivi par 1670 élèves et
a reçu la note globale de
4,2/5 sur
3 cours
Vos avis sur ce cours
Moyen ! je trouve qu'il manque une approche un peu approfondi sur les Z et les milléniales/ Nous travaillons déjà avec eux
THOAMS R.
Excellent ! très intéressant et très clair !
Corentin G.
Excellent ! Un point de vue très intéressant sur l'intégration des jeunes collaborateurs
Christine C.