expert profil picture

Notre expert

Bernard Petre

Détails du cours

  • 1h03

  • 16 chapitres

  • 4.6 (73 avis)

  • 520 apprenants

  • Tous niveaux

  • 15 vidéos

  • 1 quiz

  • Certificat

Au programme de ce cours en ligne

C’est pourquoi dans cette formation management intergénérationnel en ligne, vous allez découvrir les différentes spécificités de chaque génération et vous allez également comprendre comment les amener à collaborer. Véritable outil incontournable du management d'aujourd'hui, laissez-vous guider par votre formateur afin d'apprendre à gérer au mieux ces nouvelles problématiques de coopération.

Certificat de réussite

Terminez votre cours pour accéder au certificat

19,90€ / mois
Sans engagement.
  • Des cours en ligne pour tout le monde.
  • Accès illimité, 24h/24, 7j/7.
  • Disponible sur ordinateur, tablette, smartphone.
  • Le meilleur apprentissage : prise de note, mode examen, certificat...
M'abonner
Ou profitez de Skilleos gratuitement Demandez à votre CSE de vous offrir Skilleos

Notre expert

Bernard Petre

image de profil de l'expert
  • 2 856 apprenants

  • 3 cours

Notre formateur Bernard Petre est chercheur, consultant et conférencier. Depuis 2004, il est spécialisé dans le consulting et dans les recherches qualitatives auprès de grands groupes. Toute son expérience lui a permis de se construire une idée claire sur l'évolution des mentalités et des comportements au sein d'une entreprise. C'est pourquoi il nous enseigne aujourd'hui comment comprendre les jeunes générations pour permettre une intégration et une collaboration entre tous au sein d'une entreprise.
En apprendre plus sur Bernard Petre

Avis des apprenants sur ce cours

4,6 sur 5
73 avis
ND
Norma D.
Bien !
il y a environ 1 mois
RF
rafael F.
Excellent !
il y a environ 1 mois
NG
Nacera G.
Excellent !
il y a 2 mois

Pourquoi suivre ce cours ?

Vos équipes sont constituées de collaborateurs de différentes générations et vous souhaitez favoriser la coopération et la communication pour obtenir le meilleur de cette diversité ? Avec les évolutions démographiques récentes, on peut constater que trois générations se retrouvent à travailler en même temps. Il y a donc un réel enjeu derrière le management intergénérationnel : éviter le choc des générations et développer la capacité de tous à travailler ensemble.